Augmentation des salaires / Objectif

Augmentation des salaires 2020
Le 3 décembre, les parties à la CCT ont convenu d'une augmentation salariale individuelle de 0,8 % de la masse salariale supposée avec effet au 1er janvier 2020 et d'une augmentation ultérieure du salaire minimum : 
 

A 2.1 Travailleurs non qualifiés (jusqu'à 3 ans d'expérience dans la branche ou 25 ans au maximum) : CHF 4 200
A 2.1 Travailleurs non qualifiés (plus de 3 ans d'expérience dans la branche ou plus de 25 ans) : CHF 4 300
A 2.2 Électricien de réseau EFZ : CHF 4 450 (énergie et télécom) et CHF 4 700 (ligne aérienne)
A 2.2 Électricien de réseau EFZ (après 3 ans d'expérience professionnelle) : CHF 4 600 (énergie), pas d'augmentation du salaire minimum pour les deux spécialisations télécom et ligne aérienne
A 2.3 Électricien de réseau EFZ avec examen professionnel (BP) : CHF 5 750 (énergie), pas d'augmentation du salaire minimum pour les deux spécialisations Télécom et Caténaire
A 2.3 Électricien de réseau EFZ avec examen professionnel supérieur (HFP) : CHF 6 350 (énergie), pas d'augmentation du salaire minimum pour les deux spécialisations Télécom et Caténaire

Les parties à la CCT recommandent de prendre immédiatement les mesures nécessaires pour que les adaptations salariales convenues puissent être mises en œuvre au 1er janvier 2020.  Pour les entreprises qui sont membres de l'une des deux associations patronales (AELC ou SNiv), les adaptations convenues seront obligatoires à partir du 1er janvier 2020. Les augmentations salariales individuelles à partir du 1er janvier 2020 seront imputées sur l'augmentation salariale obligatoire. 

 

L’objectif de la convention collective de travail (CCT) est de créer une situation initiale équitable et uniforme pour tous les travailleurs et employeurs de la branche en Suisse.

De plus, la CCT réglemente également les conditions de travail pour les entreprises étrangères, qui proposent et réalisent des travaux sur l’infrastructure de réseau en Suisse.

La convention collective de travail en vigueur est disponible ci-dessous dans la langue correspondante.

Notre CCT recevra la déclaration de responsabilité générale (AVE) à partir du 1er octobre 2018. Le Conseil fédéral a prolongé le caractère contraignant de l'accord jusqu'au 31.12.2022.

La convention collective de travail en vigueur est disponible ci-dessous dans la langue correspondante.